Ana Sayfa Güncel İŞ ARAYANLARIN DİKKATİNE

İŞ ARAYANLARIN DİKKATİNE

Isparta Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü ile Isparta Gençlik ve Spor İl Müdürlüğü işbirliğinde; Toplum Yararına Program kapsamında, 6 ay süreli 100 kişilik program düzenlenecektir.
Programa katılmak isteyen kişilerin, başvuru tarihleri arasında e-Devlet, ALO 170, www.iskur.gov.tr e-şube üzerinden ve/veya İl Müdürlüğümüze gelerek başvurularını yapabileceklerdir.

Katılımcı Başvuru Tarihleri
10.09.2025- 14.09.2025
Noter Kurası ile Katılımcı Seçim Tarihi – Saati
19.09.2025 Saat: 09:30
Noter Kurası ile Katılımcı Seçim Yeri
Isparta Gençlik Ve Spor İl Müdürlüğü Gençlik Merkezi Toplantı Salonu Merkez/Isparta
Program Başlama – Bitiş Tarihi
01.10.2025 – 31.03.2026

ISPARTA GENÇLİK VE SPOR İL MÜDÜRLÜĞÜ
TYP KONTENJAN ÇALIŞMASI

PROGRAM NUMARALARI
TYP BAŞVURU YERLERİ
BİRİM
KİŞİ 329680 MERKEZ
BEDİÜZZAMAN SAİD NURSİ YURT MÜDÜRLÜĞÜ 15

MİHRİ HATUN YURT MÜDÜRLÜĞÜ 14

GÜLİSTAN YURT MÜDÜRLÜĞÜ 6

GÜLCİHAN YURT MÜDÜRLÜĞÜ 9

MURAD HÜDAVENDİGAR YURT MÜDÜRLÜĞÜ 11

ISPARTA ERKEK ÖĞRENCİ YURT MÜDÜRLÜĞÜ 12

329582 ATABEY
ATABEY YURT MÜDÜRLÜĞÜ
5 329583

KEÇİBORLU
KEÇİBORLU YURT MÜDÜRLÜĞÜ 6 329681
ULUBORLU
ULUBORLU YURT MÜDÜRLÜĞÜ 5 329682

EĞİRDİR
EĞİRDİR YURT MÜDÜRLÜĞÜ
6 329683
YALVAÇ
YALVAÇ YURT MÜDÜRLÜĞÜ
6 329684

ŞARKİKARAAĞAÇ
ŞARKİKARAAĞAÇ YURT MÜDÜRLÜĞÜ 5

TOPLAM
100

TOPLUM YARARINA PROGRAM KATILIM ŞARTLARI
(1) TYP’ye başvuru ve katılım şartlarına ilişkin hususlar aşağıda yer almaktadır.
1) Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak; TYP’ye başvurduğu tarihte Türkiye Cumhuriyeti Devletine vatandaşlık bağıyla bağlı olmayı ifade eder.
2) Kuruma kayıtlı olmak; TYP’ye başvurduğu tarihte kişinin Kuruma kayıtlı olmasını ifade eder.

3) 18 yaşını tamamlamış olmak; TYP’ye başvurduğu tarihte kişinin 18 yaşını tamamlayarak 19 yaşından gün almış olmasını ifade eder.
4) Emekli ve malul aylığı almamak; kişinin SGK sistemi üzerinden yapılacak sorgulamasında emekli ve malul aylığı almamasını ifade eder. Ancak 31/05/2006 tarihli ve 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 19 uncu maddesinin birinci fıkrası kapsamında sürekli iş göremezlik ödeneği alanlar TYP’ye katılabilir.
5) Öğrenci olmamak (açık öğretim öğrencileri hariç); kişinin açık öğretim dışında herhangi bir resmi ya da özel eğitim kurumunda öğrenci olmamasını ifade eder. Uzaktan eğitim alanlar TYP’ye katılamaz.
6) 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) ve (c) bentleri kapsamında Sosyal Güvenlik Kurumuna bildirilmekte olan ve isteğe bağlı sigortalılık hariç aynı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (b) bendi kapsamında sigortalı olan veya belirtilen kapsamda sigortalı sayılan kişiler TYP’ye katılamaz. Aynı kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında hizmet akdine istinaden çalışan sigortalılar yönünden belge türlerini belirlemeye Genel Müdürlük yetkilidir.
(2) 5510 sayılı Kanun kapsamında;
a) 4 üncü maddenin birinci fıkrasının (b) bendinin dört numaralı alt bendi kapsamında tarımsal faaliyette bulunanlar ile aynı Kanunun ek-5 inci maddesi kapsamında tarım veya orman işlerinde hizmet akdiyle süreksiz olarak çalışan kişiler,
b) Hakkında sadece kısa vadeli sigorta kollarından sigortalılık bildirimleri ve/veya genel sağlık sigortası prim ödemesi yapılanlardan;
1) Aday çırak, çırak veya işletmelerde meslekî eğitim görenler,
2) Staja tabi tutulan öğrenciler,
3) Mesleki ve teknik ortaöğretim sırasında tamamlayıcı eğitim ya da alan eğitimi gören öğrenciler, kamu kurum ve kuruluşları tarafından desteklenen projelerde görevli bursiyerler ile 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 46 ncı maddesine tabi olarak kısmi zamanlı çalıştırılan öğrencilerden aylık prime esas kazanç tutarı, günlük prime esas kazanç alt sınırının otuz katından fazla olmayanlar,sigortalı olmama şartını yerine getirmiş sayılır.
(3) Belirli bir mesleğe yönelik TYP düzenlenemeyeceğinden, katılımcıların eğitim durumları ile ilgili bir sınırlama konulamaz.
(4) Bu maddede yer alan başvuru/katılım şartlarının programa başvuru, programa başlama anında ve program süresince korunması zorunludur.